nouveaux parcours (yonne)

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Responsable du Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Alimentation - Supérette

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Intermarché Avallon renforce son équipe et recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour gérer le fichier articles, l'e-commerce, la caisse et les missions commerciales. Description du poste Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de : - Assurer la fiabilité et la mise à jour du fichier MERCALYS (prix, nomenclature, conditionnement, intégration des nouveaux articles). - Gérer les commandes e-commerce, le traitement des livraisons, les rejets et les articles de substitution. - Superviser la caisse et l'accueil en garantissant un service client de qualité. - Participer au suivi commercial du point de vente : statistiques de vente, tableaux de bord, suivi des ruptures et casses. - Veiller au respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité, ainsi qu'à la conformité des informations produits affichées. Vous serez un acteur clé de la performance et de l'organisation du magasin, en lien direct avec les équipes et la direction. Profil recherché - Expérience dans la gestion de Mercalys -2 ans, e-commerce et/ou fonctions commerciales en magasin. - Organisation, rigueur et polyvalence. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. -[...]

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Véritable représentant(e) de SFR en tant qu'acteur(ice) professionnel(le) de proximité, vous avez à cœur d'accompagner chacun de nos clients tout au long de leur vie numérique. Vous êtes intéressé(e) pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : - Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR - Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les[...]

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de devenir conducteur poids lourds? Faites confiance au GEIQ Transport BFC! Fort de sa présence et de sa notoriété auprès des entreprises, le GEIQ Transport vous permettra d'acquérir le Titre Professionnel Conducteur sur porteur et votre permis CE. Vous suivrez un parcours rythmé par des périodes en organisme de formation puis en entreprise. Nous recherchons pour nos adhérents de l'Yonne leurs futurs conducteurs routiers de marchandises (F/H) ! Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation sur 12 mois - Obtention d'un titre reconnu par l'État et par la profession du transport - Financement intégral de la formation - Salaire durant toute la durée du contrat (y compris pendant la période en Organisme de Formation) Profil(s) et compétences recherchées : - Ponctuel et assidu - En quête de nouveaux challenges et de stabilité - Rigoureux et organisé(e) - Dynamique - Autonome Avantages : - Mutuelle d'entreprise

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps partiel - 80% Vos missions L'assistant(e) RH participe au traitement administratif et opérationnel du process RH du territoire de l'Yonne, conformément à la réglementation en vigueur, les procédures internes en la matière et dans le respect des échéances fixées. 1. Administration du personnel - Participer à la gestion administrative de l'ensemble des éléments d'entrée/ sortie des salariés : contrats de travail et avenants, DPAE, attestations (y compris pour les stagiaires) - Contribuer à la gestion du temps de travail en lien avec les managers : recueillir / contrôler les données (annualisation, congés, absences...), assurer la transmission des éléments variables de paie - Mettre à jour les dossiers du personnel - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance (adhésion, dispense ) - Réaliser le suivi des visites médicales et des accidents du travail - Renseigner les enquêtes et études internes ou externes (données et indicateurs RH) 2. Recrutement et intégration - Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion en interne et en externe - Peut participer à la sélection des candidats en appui des managers - Réaliser les réponses aux candidats -[...]